ASKO – NÁBYTOK predstavuje nového personálneho riaditeľa
- Podrobnosti
- Uverejnené streda, 31. máj 2023
Peter Krchňák prináša na nové pôsobisko bohaté skúsenosti z retailu, predovšetkým z maloobchodných reťazcov, ako je Tesco, Lidl alebo OBI.
Venovať sa bude budovaniu HR stratégie, zameria sa na ďalší rozvoj otvorenej komunikácie naprieč celou spoločnosťou, ale aj na väčšie zapojenie personálneho oddelenia do interných projektov.
Peter Krchňák absolvoval magisterský odbor kulturológie na Univerzite Karlovej, venoval sa aj štúdiu práva. Prvé bohaté pracovné skúsenosti získaval na personálnom oddelení v spoločnosti Tesco v Čechách aj na Slovenku. Následne pôsobil v spoločnosti Lidl, kde sa okrem iného venoval zavádzaniu HR procesov a projektov alebo poskytoval podporu a konzultácie regionálnym tímom a manažmentu. Potom pracoval ako HR manažér pre OBI, kde sa podieľal na rozmanitej škále personálnych aktivít od implementácie nových procesov a projektov, vrátane náboru vedúcich pracovníkov, podpory a školenia manažérov, až po HR marketingové aktivity.
Personálny tím teraz čaká realizácia niekoľkých plánov, ktoré sa premietnu do všetkých štruktúr naprieč spoločnosťou. „V najbližšej dobe sa zameriame na zmapovanie nastavených HR procesov, firemných hodnôt a kultúry v prevádzke. Jednou z hlavných hodnôt v našej spoločnosti je otvorená komunikácia, ktorá je v HR oddelení prioritou už niekoľko rokov. Práve na komunikácii chceme naďalej pracovať a prehlbovať tzv. politiku otvorených dverí. Osobne verím, že komunikácia bez zábran je veľmi potrebná,“ opisuje Peter Krchňák.
Zmeny čakajú personálny tím, ktorý čoskoro doplnia noví kolegovia, ktorí sa súčasne viac zapoja do interných projektov a budú sa podieľať na ich príprave.
Zdroj: ASKO – NÁBYTOK
