Tesco vytvára príležitosti na zamestnanie občanov Ukrajiny
- Podrobnosti
- Uverejnené štvrtok, 10. marec 2022
Popri potravinovej zbierke, humanitárnej, finančnej a produktovej pomoci ponúka Tesco na Slovensku ľuďom z Ukrajiny aj pracovnú príležitosť.
Reťazec sa zaväzuje, že otvorené pracovné pozície, ktoré je možné poskytnúť, budú dostupné aj ľuďom, ktorí utiekli z Ukrajiny v dôsledku vojnového konfliktu. Tesco zabezpečuje komfortnejší proces prijímania Ukrajincov v ich materinskom jazyku. Zároveň kariérna webstránka reťazca bude mať informácie o voľných pozíciách dostupné aj v ukrajinčine. V priebehu roka sa tak o približne 500 voľných pozícií budú môcť uchádzať nielen ľudia zo Slovenska, ale aj Ukrajinci, ktorí plánujú zostať na Slovensku.
„Tesco vždy stálo pri ľuďoch v núdzi a ich podpora je pre nás dôležitá. Je pre nás kľúčové, aby sme nám dostupnými spôsobmi pomohli tým, ktorí museli v dôsledku vojnového konfliktu opustiť svoje domovy a svoju prácu. Tesco sa zaväzuje dlhodobo a kontinuálne poskytovať príležitosti na zamestnávanie Ukrajincov a zabezpečiť, aby bol proces pohovorov aj prijímania do zamestnania pre nich čo najkomfortnejší,. Chceme takto popri humanitárnej, finančnej a produktovej podpore pomôcť ľuďom utekajúcim pred konfliktom, ktorí ostávajú na Slovensku a budú si hľadať prácu,“ hovorí Katarína Pšenáková, riaditeľka komunikácie Tesca.
Tesco má dlhodobé skúsenosti so zamestnávaním cudzincov, medzi ktorých patria aj kolegovia a kolegyne z Ukrajiny. Reťazec kontinuálne realizuje ďalšie aktivity na podporu inkluzívnej kultúry. Súčasťou týchto aktivít bolo uverejnenie Správy o napĺňaní stratégie v oblasti diverzity a inklúzie, ktorú Tesco ako prvá spoločnosť na Slovensku uverejnilo na jar v roku 2021.
„V Tescu je vítaný každý. Vytvárame také pracovné podmienky, aby svoje uplatnenie a talent mohol rozvíjať ktokoľvek, kto chce u nás pracovať. Dnes intenzívne pracujeme na tom, aby sme umožnili ľuďom z Ukrajiny, ktorí k nám prichádzajú v dôsledku vojnového konfliktu, nájsť si prácu a plnohodnotne sa začleniť do pracovného procesu. Momentálne revidujeme naše interné procesy prijímania nových kolegov, ako aj právne rámce tak, aby sme mohli zamestnávať obyvateľov Ukrajiny, ktorí na Slovensku požiadali o dočasné útočisko. Naša kariérna stránka bude mať samostatnú sekciu v ukrajinčine. Záujemcom o prácu tiež pomáhajú naši ukrajinsky hovoriaci kolegovia, ktorí zabezpečujú proces náboru do zamestnania v ich materinskom jazyku,“ vysvetľuje Miroslava Rychtárechová, personálna riaditeľka Tesca na Slovensku.
Reťazec utečencom pred vojnovým konfliktom na Ukrajine ponúkne prácu priamo pre spoločnosť. Otvorené pracovné pozície v Tescu sú nielen v obchodoch, ale aj v distribučných skladoch či v centrálnej kancelárii.
Zároveň existujúcim kolegom a kolegyniam ukrajinskej národnosti, ktorí sa rozhodli vrátiť do svojej krajiny, Tesco poskytuje platené voľno 12 týždňov a garanciu možnosti vrátiť sa na ich pracovné miesta.
Zdroj a foto: Tesco
(pp)
