Zamestnanci Imperial Tobacco Slovakia označili spoločnosť za jedného z najlepších zamestnávateľov
- Podrobnosti
- Uverejnené utorok, 21. apríl 2020
Firma s necelou stovkou ľudí získala v marci 2020 prestížne ocenenie Kincentric Best Employers Slovensko (Najlepší zamestnávatelia na Slovensku, v minulosti AON Best Employers) na základe zamestnaneckého prieskumu už ôsmy rok po sebe.
Firme, ktorá nepodporuje open space, sa darí vytvárať unikátnu firemnú kultúru s nízkou fluktuáciou aj vyšším priemerným vekom zamestnancov.
Firmy po celom svete prostredníctvom Kincentric Best Employers mapujú motivovanosť a spokojnosť svojich zamestnancov a využívajú ho aj ako strategický nástroj na zefektívnenie práce HR.
„Veľmi si vážime, že naši zamestnanci v prieskume opäť ocenili všetky aktivity, ktorými sa im snažíme spríjemniť prácu. Ide o objektívne potvrdenie, že naša starostlivosť o zamestnancov a personálne procesy sú dobre nastavené a reflektujú potreby našich zamestnancov aj spoločnosti,“ hovorí Dušan Starý, riaditeľ slovenskej pobočky Imperial Tobacco.
Aktuálne vo firme na Slovensku pracuje okolo 75 ľudí, pričom fluktuácia sa v tomto roku pohybuje len na úrovni 5 %.
Niekoľko ľudí si našlo v Imperial Tobacco Slovakia celoživotné zamestnanie. Zaujímavosťou je, že priemerný vek zamestnancov sa pohybuje okolo 45 rokov.
„Sme relatívne malá organizácia, a preto sa viac zameriavame na individuálne potreby ľudí než na vekové skupiny. Vek pre nás nehrá rolu ani pri výberovom konaní. Každý človek je iný a vek je len číslo. V benefitoch sme flexibilní a každá skupina si nájde to svoje,“ dodáva Jan Soóky, HR manažér Imperial Tobacco ČR, SR & HU.
Spoločnosť ponúka mladej generácii možnosť zapojiť sa do tzv. trainee pozícií, z ktorých potom môžu postupovať ďalej v rámci spoločnosti. Juniornejší kolegovia majú tiež možnosť zapojiť sa do tzv. talent programu, ktorý im pomáha lepšie pochopiť fungovanie podnikania spoločnosti a nadobudnúť reálne skúsenosti pri implementácii projektov do praxe.
Firma nastavuje benefity na základe vlastného pravidelného zamestnaneckého prieskumu. Od minulého roka sa tak môžu zamestnanci Imperial Tobacco Slovakia napríklad vzdelávať v rámci Linkedin learnings či iných online riešení alebo využívať populárny home office.
„K netradičným a veľmi oceňovaným benefitom patrí aj to, že sme nezaviedli open space. Ľudia tak majú väčší pokoj na prácu a sústredenie. Rovnako poskytujeme možnosť parkovania pre všetkých zamestnancov centrály, čo sa špeciálne v Bratislave veľmi hodí. V tomto roku je našou prioritou zdravie a wellbeing zamestnancov,“ prezrádza J. Soóky.
Spoločnosť plánuje v tomto roku spustiť nábor zamestnancov na nové projekty.
Zamestnanecké benefity v Imperial Tobacco Slovakia:
• Flexibilný pracovný čas
• Výhody podporujúce rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom – dovolenka navyše, podpora počas PN nad rámec zákona, voľno navyše pri dôležitých životných udalostiach ako narodenie dieťaťa, nástup dieťaťa na ZŠ, svadba či úmrtie v rodine
• Moderné a kvalitné vybavenie pracovných priestorov a IT
• Kvalitný vozový park
• Parkovanie pre každého
• Tradície – oslavy narodenín, spoločné mikulášske raňajky, oslava Vianoc, husacina, dobrovoľníctvo
• Trainee program – interný kariérny postup, študenti po skončení VŠ zostávajú pracovať vo firme
• Home office
• Flexibilné vzdelávanie ako napríklad Linkedin learnings
Zdroj: Imperial Tobacco Slovakia
