Obchodníci plánujú prijať nových ľudí
- Podrobnosti
- Uverejnené pondelok, 16. marec 2015
Slovenskí zamestnávatelia hlásia na nasledujúci štvrťrok optimistické náborové plány. Ako je na tom oblasť maloobchodu a veľkoobchodu?
Na druhý štvrťrok 2015 zamestnávatelia v tomto odvetví, kde sú zahrnuté aj čerpacie stanice, predpovedajú priaznivé podmienky na trhu práce s Čistým indexom trhu práce +8%. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom je ale Index o 3 percentuálne body slabší a v medziročnom porovnaní zostáva relatívne stabilný. Súvisí to pravdepodobne aj s koncom roka, kedy kvôli vianočným sviatkom výrazne rastú v oblasti maloobchodu pracovné príležitosti. Nárast počtu nových pracovných miest plánuje 12% obchodníkov, 4% predpovedá pokles a v prípade 7% nepôjde o žiadnu zmenu.V prípade sektoru Doprava, logistika a skladovanie nasledujúci štvrťrok zametnávatelia očakávajú optimistické náborové prostredie s Čistým indexom trhu práce v hodnote +7%. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom i v medziročnom porovnaní je Index o 2 percentuálne body silnejší.
Situácia na trhu
Nárast počtu pracovných síl očakáva na Slovensku ak by sme sa zamerali celoplošne 13 % zamestnávateľov, 5 % predpovedá ich zníženie a 79 % zamestnávateľov nepredpokladá žiadne zmeny. Hodnota Čistého indexu trhu práce pre Slovenskú republiku na druhý štvrťrok 2015 je teda +8 %. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa náborové plány zlepšili o 5 percentných bodov a medziročnom porovnaní zamestnávatelia hlásia zlepšenie o 6 percentných bodov. „Už po piaty štvrťrok za sebou je Čistý index trhu práce pozitívny a nezamestnanosť klesá, čo je dôkazom obnovy náborovej dôvery slovenských zamestnávateľov. Takmer 40 % slovenskej ekonomiky tvorí automobilový priemysel pre trh v EÚ. Zdá sa, že trh práce na Slovensku bude naďalej ťažiť z obnovy dopytu po automobiloch na európskom trhu. V mnohých regiónoch pretrváva záujem zahraničných investorov o nové závody. Dobrou správou je aj očakávané vytvorenie nových pracovných miest v regiónoch s vysokou nezamestnanosťou, napríklad na Východnom Slovensku. Predpoveď v tomto regióne je najsilnejšia od začiatku vykonávania prieskumu na Slovensku," hovorí Jaroslava Rezlerová, generálna riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika
Porovnanie podľa odvetví
Zamestnávatelia v ôsmich z 10 odvetví očakávajú v druhom štvrťroku pozitívne náborové prostredie, predovšetkým v Spracovateľskom priemysle (+19 %). Opatrne optimistické náborové plány (+10 %) sú v odvetviach Poľnohospodárstvo, poľovníctvo, lesníctvo a rybolov a Financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom. Najslabší Index (-8 %)
hlási odvetvie Výroba a rozvod elektriny, plynu a vody. Oproti predchádzajúcemu štvrťroku náborové plány zosilneli v siedmich odvetviach – hlavne v odvetví Poľnohospodárstvo, poľovníctvo, lesníctvo a rybolov (o 13 percentných bodov).
Porovnanie podľa regiónov
Zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónov predpovedajú na nasledujúci štvrťrok pozitívne náborové prostredie a hlásia najsilnejší Index od začiatku vykonávania prieskumu v 4Q 2011. Najoptimistickejšie náborové plány má Bratislava (10 %). Zamestnávatelia na Východnom Slovensku hlásia opatrne optimistický Index v hodnote +9 % a určité pracovné
príležitosti očakáva aj Stredné a Západné Slovensko (+7 %). Oproti predchádzajúcemu štvrťroku sa náborové plány zlepšili vo všetkých štyroch regiónoch, predovšetkým v Bratislave (o 8 percentných bodov). Aj v medziročnom porovnaní zamestnávatelia hlásia silnejší Index, a to hlavne na Strednom Slovensku (o 10 percentných bodov).
Porovnanie podľa veľkosti podnikov
Najpriaznivejšie náborové prostredie sa opäť očakáva vo veľkých podnikoch s viac než 250 zamestnancami (+21 %). Zamestnávatelia v stredne veľkých podnikoch s 50 – 249 zamestnancami očakávajú stabilný nárast Indexu (+14 %). Opatrné náborové plány (+1 %) majú zamestnávatelia v malých podnikoch s 10 – 49 zamestnancami v mikropodnikoch s menej než 10 zamestnancami. Oproti minulému štvrťroku sa Index zlepšil vo všetkých veľkostných kategóriách, predovšetkým o 12 percentných bodov v stredných podnikoch. V medziročnom porovnaní hlásia najvýznamnejšie zlepšenie zamestnávatelia vo veľkých podnikoch (o 12 percentných bodov).
Zdroj: redakcia, Manpower Index trhu práce
