Priaznivé náborové plány aj pre maloobchod a veľkoobchod
- Podrobnosti
- Uverejnené streda, 14. jún 2017
Spoločnosť ManpowerGroup Slovensko prezentovala na stretnutí s novinármi výsledky prieskumu ManpowerGroup Index trhu práce na tretí štvrťrok 2017. Zamestnávatelia na Slovensku majú podľa jeho výsledkov na tretí štvrťrok 2017 optimistické náborové plány.
Celkom 14 % zamestnávateľov očakáva nárast počtu pracovných síl, 2 % predpovedá zníženie počtu pracovných síl a 79 % zamestnávateľov nepredpokladá žiadne zmeny. Na základe týchto údajov vykazuje Čistý index trhu práce na Slovensku na tretí štvrťrok 2017 hodnotu +12 %.
ManpowerGroup má pre Slovenskú republiku k dispozícii i sezónne očistené dáta (keďže prieskum sa v SR vykonáva už viac než 17 štvrťrokov), ktoré eliminujú vplyv sezónnych výkyvov v údajoch týkajúcich sa náborových aktivít. Po vykonaní sezónneho očistenia dát na odstránenie vplyvu sezónnych výkyvov v náborových aktivitách je hodnota Indexu +9 %. Náborové plány sú v porovnaní s minulým štvrťrokom o dva percentné body silnejšie a v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roku oslabli o 1 percentný bod.
„Veľké investičné projekty naďalej prichádzajú do slovenských miest a vytvárajú tisíce pracovných miest predovšetkým v automobilovom priemysle, logistike alebo centrách zdieľaných služieb. Väčšina firiem nemôže nájsť vhodných uchádzačov na voľné miesta, čo vedie k stále rýchlejšiemu nárastu mzdovej úrovne, investícií do rekvalifikácie a rozvoja zamestnancov, náboru v zahraničí na kvalifikované i nekvalifikované pozície a veľký dôraz na personálny marketing a investície do budovania značky zamestnávateľa, povedala Jaroslava Rezlerová, generálna riaditeľka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
Zamestnávatelia vo všetkých desiatich odvetviach predpovedajú na tretí štvrťrok 2017 zvyšovanie počtu pracovných síl. Najpriaznivejšia situácia pre uchádzačov o zamestnanie je v odvetví Spracovateľský priemysel, Čistý index trhu práce tu dosahuje až +27 %. Za zmienku stoja aj odvetvia Financie, poistenie, nehnuteľnosti a ďalšie služby podnikom s Indexom +12 %, Ubytovanie a stravovanie s Indexom +11 %, rovnako ako Veľkoobchod a maloobchod.
Najslabšie náborové aktivity hlásia odvetvia Ťažba nerastných surovín a Výroba a rozvod elektriny, plynu a vody s Indexom +4 % a Poľnohospodárstvo, poľovníctvo, lesníctvo a rybolov s Indexom +5 %.
Zamestnávatelia vo všetkých štyroch regiónoch očakávajú na nasledujúci štvrťrok nárast počtu pracovných síl. Najoptimistickejší sú zamestnávatelia na Západnom Slovensku, kde má Čistý index trhu práce hodnotu +14 %, nasleduje Stredné a Východné Slovensko s Indexom +12 % a Bratislava s Indexom +11 %.
Zamestnávatelia všetkých štyroch kategórií očakávajú na budúci štvrťrok aktívne náborové prostredie. Najviac zamestnancov plánujú prijímať veľké podniky s viac než 250 zamestnancami – Čistý index trhu práce tu dosahuje +31 %. Stredné podniky s 50 – 249 zamestnancami majú stabilné náborové plány s Indexom +12 % a malé podniky s 10 – 49 zamestnancami hlásia Index v hodnote +8 %. Mikropodniky s menej než 10 zamestnancami plánujú prijímať najmenej zamestnancov (Index +5 %).
Prieskum ManpowerGroup Index trhu práce sa vykonáva každý štvrťrok s cieľom sledovania zámerov zamestnávateľov znížiť alebo zvýšiť počet zamestnancov počas nasledujúceho štvrťroku. Úspech prieskumu je daný jeho jedinečnosťou vo veľkosti, rozsahu a zameraní na budúcnosť, jeho viac než 50-ročnou tradíciou, nezávislosťou a pevnými základmi. Prieskum je založený na kladení rovnakej otázky takmer 59 000 zamestnávateľom z verejného i súkromného sektoru v 43 krajinách a oblastiach. Vykonáva sa pomocou osvedčenej metodiky v súlade s najvyššími štandardami prieskumu trhu. Je jedným z najdôveryhodnejších prieskumov náborovej aktivity vo svete a vysoko dôveryhodným ekonomickým indikátorom. Prieskum ManpowerGroup Index trhu práce v súčasnosti prebieha v 43 krajinách a oblastiach sveta.
Zdroj: redakcia
