Obchodník - RETAIL magazín.sk

Ponúkate aj flexibilné formy pracovných úväzkov?

Podrobnosti: Uverejnené utorok, 03. september 2024

APAS 0924 m Uplynulé roky boli plné nečakaných udalostí a zmien, ktoré sa dotkli i pracovného trhu – od pandémie cez extrémnu infláciu až po nedostatok pracovníkov a vlnu predčasných odchodov do dôchodku, ktoré narobili vrásky na čele mnohým zamestnávateľom. Ako obstáť v turbulentných časoch, ktoré sa zrejme ešte nekončia?

Čítať ďalej...

Poľskí ovocinári u nás vidia veľkú príležitosť

Podrobnosti: Uverejnené štvrtok, 29. august 2024

ovocinari 0824 m Poľskí ovocinári podporujú expanziu diskontnej siete Biedronka na slovenský trh. Predpokladajú, že sa tým na Slovensku zvýši ponuka a predaj ich produkcie. Nejde však o hrozbu pre slovenských pestovateľov ovocia? Aké možné riziká z tejto skutočnosti vyplývajú?

Čítať ďalej...

Silná značka zamestnávateľa pritiahne talenty

Podrobnosti: Uverejnené streda, 28. august 2024

Lidl benefity m Byť prvou voľbou v pozícii zamestnávateľa je v situácii, kedy retailový trh zápasí s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily, nespochybniteľnou výhodou. Úspešným budovaním tzv. employer brandingu sa môže pochváliť aj Lidl.

Čítať ďalej...

Zamestnanci ocenia viac flexibility a slobody

Podrobnosti: Uverejnené piatok, 02. august 2024

flexibilita ludske zdroje m Ukazuje sa, že COVID-19 spôsobil definitívnu zmenu pracovných modelov. Pandémia najskôr mnohých vyhnala z pracovísk na home office, no po jej skončení začali zamestnávatelia tlačiť na návrat ľudí do kancelárií.

Čítať ďalej...

Vyplatia sa tajné dohody?

Podrobnosti: Uverejnené streda, 31. júl 2024

tajna dohoda 8 2024 m Poľský úrad na ochranu hospodárskej súťaže a spotrebiteľov (UOKiK) vykonal prehliadky v sídlach spoločností Jeronimo Martins (vlastník Biedronky) a Dino Polska kvôli podozreniu z kartelovej dohody na trhu práce. Aké dôsledky môžu vyplynúť z takýchto dohôd?

Čítať ďalej...

Umelá inteligencia vás zatiaľ nenahradí

Podrobnosti: Uverejnené piatok, 28. jún 2024

retail ai m Ľudia a firmy, ktoré AI ovládajú, však áno. Umelú inteligenciu nemusíte používať. Neznamená to však, že ostatní ju budú ignorovať. Ten, kto ju implementuje medzi prvými, získa obrovskú konkurenčnú výhodu.