Škody spôsobené personálom môže zaplatiť poistka
- Podrobnosti
- Uverejnené pondelok, 08. december 2014
Škody vzniknuté na tovare sú bežnou súčasťou každodennej veľkoobchodnej aj maloobchodnej praxe. Okrem zákazníkov ich môžu spôsobiť úmyselne či neúmyselne aj zamestnanci.
Zo zákona má zamestnávateľ právo žiadať náhradu škody, ktorú mu spôsobí pri výkone práce zamestnanec, až do výšky štvornásobku jeho priemerného hrubého mesačného zárobku. Pri priemernej mzde v maloobchode, ktorá aktuálne predstavuje cca 579 eur, dosahuje nárok na náhradu škody výšku 2 316 eur. A to je už suma, ktorá môže byť pre zamestnanca privysoká. Poisťovne preto ponúkajú pre prípad takejto situácie poistenie zodpovednosti zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi. „Poistenie chráni zamestnanca pred jeho zodpovednosťou za škody spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi," uvádza Daniela Michaličová z Komunálnej poisťovne. Poistenie si môžu uzatvoriť zamestnanci individuálne. Pre zamestnávateľa však môže byť zaujímavé uzavrieť poistenie ako benefit pre všetkých zamestnancov. Pri vyššom počte poistených je totiž možné získať zaujímavú zľavu.
Poistka kryje aj škody na zdraví
Podmienky pri poistení zodpovednosti za škodu zamestnancov sú vo všetkých poisťovniach podobné. Poistenie sa vzťahuje na prípady, keď zamestnanec nešťastnou náhodou poškodí alebo zničí tovar, napríklad mu popadajú škatule pri vykladaní. Kryté sú aj škody spôsobené na zariadení predajne, ako sú chladničky, pokladnice, počítače,váhy, nárezové stroje a podobne. „Poistenie sa vzťahuje aj na poškodenie zariadení predajne. Výnimkou sú škody spôsobené pri ich obsluhe a údržbe," vysvetľuje Daniela Vlčková z Wüstenrot poisťovne. Okrem škôd na majetku poisťovňa vyplatí aj škody na zdraví. Môže ísť napríklad o poistnú udalosť, keď zamestnanec predajne zhodí pri vykladaní tovar a ten zraní zákazníka. „Poškodená osoba si môže uplatniť nárok na náhradu škody u zamestnávateľa. Ak škoda vznikla porušením povinnosti zamestnanca, potom si môže zamestnávateľ nárokovať náhradu škody u zamestnanca, ktorý škodu spôsobil," uvádza D. Vlčková.
Zohľadnenie pracovnej pozície
Poisťovne zohľadňujú pri výpočte poistného aj konkrétnu pracovnú pozíciu a jej rizikovosť – napríklad skladník zaplatí ročne o pár eur viac ako predavač. Zamestnanec si môže špeciálne poistiť aj zodpovednosť za škodu, ktorú spôsobí na firemnom vozidle (osobné alebo nákladné vozidlo, vysokozdvižný vozík), treba však rátať s vyššou cenou. Napríklad v poisťovni Wüstenrot zaplatí predavač za poistenie 26 eur ročne. Ak má oprávnenie využívať motorové vozidlo zamestnávateľa, priplatí si 10 eur. V Komunálnej poisťovni závisí v tomto prípade výška príplatku od celkovej hmotnosti motorového vozidla a od toho, či je vozidlo poistené aj havarijne. Spomedzi ďalších pripoistení vhodných pre zamestnancov vo veľkoobchode alebo maloobchode poisťovne odporúčajú pripoistenie chybne vykonanej práce a chybne vykonanej služby či pripoistenie dopravovaných vecí.
Cena poistenia pre zamestnanca predajne s priemernou mzdou 579 €*
Allianz
Poistná suma: 2 320 €
Ročne poistné: 29 €
(poistné závisí od zvoleného pripoistenia, dojednanej výšky spoluúčasti a od spôsobu dojednania poistenia)
Generali
Poistná suma: 2 316 €
Ročné poistné: do 35 €
(základné poistné bez zľavy, základné krytie bez škôd na motorovom vozidle)
Komunálna poisťovňa
Poistná suma: 2 500 €
Ročné poistné: 46 €
(predavačka, základné krytie bez škôd na motorovom vozidle)
Wüstenrot
Poistná suma: 2 400 €
Ročné poistné: 26 €
(2 400 € = min. poistná suma, základné krytie bez škôd na motorovom vozidle)
* Zdroj: poisťovne
Manko a pokuty
Obchodníci sa často stretávajú aj s prípadmi, keď zamestnancom chýba hotovosť v pokladnici alebo tovar v predajni. Ak majú v zmluve stanovenú hmotnú zodpovednosť zamestnancov, schodok na zverených hodnotách hradí zamestnanec vždy z vlastného vrecka. „Poisťovňa nenahradí za poisteného škodu na ušlom zisku, pokuty, penále, iné sankcie a platby akéhokoľvek druhu," potvrdzuje D. Vlčková. Ako ďalej uvádza, poistenie sa nevzťahuje ani na zodpovednosť za škodu, ktorú poistený spôsobil vyrobením nepodarku (chybného výrobku) či stratou alebo odcudzením zverených predmetov (nástrojov, ochranných pracovných prostriedkov, atď.). Samozrejmosťou sú výluky pri škodách, ktoré vzniknú úmyselne alebo z hrubej nedbanlivosti či po požití alkoholického nápoja, návykovej alebo omamnej látky.
Lucia Kovarovič
Ilustračné foto: Shutterstock.com
