Lidl pozýva do svojich radov mladých ľudí

Podrobnosti: Uverejnené streda, 31. január 2024

Tí sa totiž mnohokrát nevedia rozhodnúť, akú strednú školu zvoliť, kam sa má uberať ich štúdium a budúcnosť. Rozhodovanie nebýva jednoduché, väčšinou od neho závisí aj ďalšie smerovanie mladého človeka a určenie, v akej pracovnej oblasti bude neskôr pôsobiť. Riešenie ponúka systém duálneho vzdelávania.

lidl dualne vzdelavanie

Pozreli sme sa na aktuálne možnosti diskontného reťazca Lidl, ktorý sa intenzívne venuje aj problematike vzdelávania a podporuje študentov a absolventov. Dôvodov, prečo odštartovať kariéru práve u tohto obchodníka je niekoľko. Podstatné je najmä to, že každý študent získava unikátne pracovné skúsenosti, vďaka ktorým sa po ukončení štúdia dokáže pridať do zabehnutého tímu a môže rozbehnúť svoju obchodnícku kariéru. Navyše má možnosť získať štipendium alebo si dokonca privyrobiť počas štúdia.

Duálna forma štúdia

Jeden týždeň chodia študenti bežne do školy, kde naberajú teoretické vedomosti a ďalší týždeň už do jednej z predajní, kde absolvujú praktickú časť výučby. „Študentov majú na starosti kolegovia daných predajní, ktorí im predstavia a názorne ukážu všetky dôležité procesy a posunú im aj svoje znalosti. Mladí ľudia tak majú unikátnu príležitosť priamo sa podieľať na chode predajne, no a po odpracovanom mesiaci sa môžu tešiť aj na výplatnú pásku. Takto to funguje celé štyri roky. Pokiaľ ide o ohodnotenie, pohybuje sa v rozmedzí od 3,50 - 4,40 € / hod., okrem toho dualisti majú príležitosť získať aj motivačné štipendium vo výške do 500 € / rok a k dispozícii majú aj stravovanie s kartou Ticket Restaurant v hodnote 5,85 € / deň,“ uvádza Dominika Šišuláková, z oddelenia HR, ktorá zodpovedá za rozvoj a vzdelávanie zamestnancov.

Študenti sa počas štyroch rokov postupne zapracujú na všetky pozície vrámci predajne. Naučia sa ovládať jednotlivé procesy, pochopia životný cyklus tovarov a čaká ich dokonca aj tieňovanie manažéra predajne.

Výhodou duálneho vzdelávania je teda najmä skutočnosť, že mladí ľudia v rámci svojho štúdia trávia na platenej praxi v predajniach až 50 % viac svojho času. Už od prvého ročníka teda získavajú cenné praktické skúsenosti, osvojujú si bežné aj špecifické pracovné návyky a zároveň sa učia fungovať v rozmanitom kolektíve. V neposlednom rade sú potom úspešnejší v procese prechodu na trvalý pracovný pomer.

Prijímací proces

Aktuálne má Lidl 48 študentov duálneho vzdelávania a to naprieč celým Slovenskom. Do duálneho vzdelávania sa môžu prihlasovať žiaci základnej školy deviateho ročníka, ktorí sa rozhodujú o ďalšom štúdiu na strednej škole. Kým sa však mladý človek rozhodne začleniť do systému duálneho vzdelávania v Lidli, musí si podať prihlášku a absolvovať prijímacie konanie.

„Žiadosť o duálne vzdelávanie nájde na webe spoločnosti Lidl. Uchádzač však musí konkrétne zaslať prihlášku jednej z partnerských škôl odbor obchodný pracovník a zároveň žiadosť o duálne vzdelávanie do spoločnosti Lidl. Po zaslaní prihlášky potom už len treba absolvovať prijímacie skúšky, ktoré organizuje stredná škola a zároveň osobný pohovor v preferovanej predajni Lidl. Aktuálne spolupracuje so školami v odbore 6442 K – obchodný pracovník, pre ktorý sú certifikované predajne. V súčasnosti ide o 12 stredných škôl, aktívne zapojených predajní je 34. Certifikovaných predajní pre duálne vzdelávanie je až 95 avšak čaká sa na certifikáciu ďalších,“ vysvetľuje Dominika Šišuláková. Treba dodať, že záujemcovia sa môžu uchádzať o všetky pozície v rámci predajne a tiež o mnohé pozície v logistickom centre či v centrále spoločnosti.

Viac informácií o duálnom vzdelávaní nájdete na https://kariera.lidl.sk/studenti-absolventi/dualne-vzdelavanie-s-lidlom